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      和縣濟民醫院正式啟動老年友善醫院創建工作

      文章出處:本站 人氣:145 發表時間:2021-07-20 09:41:11

       

      為深入貫徹落實國 家和省市衛健委開展老年友善醫療機構創建工作精神,積極應對人口老齡化,有效維護老年人合法權益,改善老年人就醫流程,落實老年人醫療服務優待政策,優化老年人就醫環境,和縣濟民醫院于2021年7月8日在醫院報告廳召開創建工作動員(推進)會,會議由王季勇總經理主持,醫務科孫琪副主任醫師演示講解了創建老年友善醫院動員(進展)會PPT課件,全院干部職工參加會議。

       

      會議主要內容有以下三個方面

      一、馬鞍山衛健委2021(45)號文
      二、安徽省老年友善醫療機構創建標準
      三、工作具體要求:

      會議要求:全院職工要認真學習安徽省老年友善醫療機構創建標準”從以下幾個方面開展工作;

      1、開展老年友善文化工作:常態化開展文化和健康教育工作,機構愿景或人文中體現關心、關愛老年人,保障老年人權益,提老年人健康素養、維護老年人尊嚴等內容。職工手冊、行為守則等規范中體現對老年人態度、行為和用語等要求。醫療服務過程中尊重老年人。

      2、提升老年友善管理水平:醫院成立老年友善醫療機構創建領導組織,明確工作職責。制定具有老年醫學服務特點的相關制度、技術規范和服務流程,建立持續改進機制。會議決定投入專項經費用于創建友善醫療機構。全院職工參與“開展老年醫學知識、技能等教育培訓”工作,完善電話、網絡、現場預約等多種掛號方式,暢通老年人預約掛號渠道。優化服務流程,建立老年人就醫綠色通道。掛號、收費等設有人工服務窗口及現金收費窗口。常態化疫情防控期間,機構入口可通過增設老年患者“無健康碼”通道、配備人員幫助老年人進行健康碼查詢等方式,協助沒有手機或無法提供健康碼的老年人通過手工填寫流調表等方式完成流行病學史調查,為老年患者就醫提供方便。

      3、按照國 家衛健委《老年醫學科建設與管理指南〈試行)》的要求,成立老年醫學科,在老年醫學科或內科門診開展老年綜合評估服務。對老年患者高風險因素給予早期識別與干預,保障醫療安 全。開展多學科合作診療,鼓勵老年患者及其照護者參與照護計劃的制定與實施。注重對老年綜合征、衰弱、失能、失智的評估與干預。對住院老年患者進行高風險篩查,重點開展跌倒、肺栓塞、誤吸和墜床等項目,建立風險防范措施與應急預案、高風險篩查后知情告知制度。

      4、老年友善環境適老:門急診、住院病區配備有輔助移乘設備(如輪椅、平車等),并方便取用。主出入口處有方便老年人上下車的臨時停車區和安 全標識。所有出入口、門、臺階、坡道、轉彎處、輪椅坡道及信息標識系統等的設置均應當符合國 家標準《無障礙設計規范》( GB50763)。機構內位置標識、提示標識、安 全警示標識等設置合理、指向明確,圖形簡單清晰,文字易辨識。地面防滑,設置有無障礙衛生間,門寬適宜輪椅進出。病房內病房配置時鐘、日歷和提示板。家具易制動、防滑、清潔,病床高度可調、配有隔擋,病床與家具之間留有足夠的空間可供輪椅通行。病床旁設有臥床狀態下伸手可及的緊急呼叫器和床燈開關。

      5、院長孟治木指出,我院近期工作重點是開展老年友善醫院創建工作為此,醫院成立濟民醫院老年友善醫院創建工作領導小組,確保老年友善醫院創建工作有序推進,在規定時限內完成工作目標任務。在日常醫務工作中要重點做好老年病人的門診就診及住院管理工作要落實十八項核 心管理制度對老年患者高風險因素給予早期識別與干預,保障醫療安 全。開展多學科合作診療。注重對老年綜合征、衰弱、失能、失智的評估與干預。對住院老年患者進行高風險篩查,重點開展跌倒、肺栓塞、誤吸和墜床等項目,建立風險防范措施與應急預案、高風險篩查后知情告知制度。

      6、院長劉夕友指出:我院現有優秀的醫護管理和診療團隊,多位來自三 甲醫院的科主任,工作兢兢業業,診療服務、管理水平得到了和縣本地居民首肯。另外我院和北京、上海、南京等知名醫院專家團隊長期、緊密合作,使和縣百姓能夠在家門口看大病、看疑難疾病,國內先進的醫療技術落地縣域,為周邊縣市首創。應大力宣揚,滿足老百姓的就醫需求。

      7、董事長洪必釗總結指出,創建老年友善醫院是國 家衛健委的管理要求,對濟民醫院提升醫療服務水平和醫療質量、醫療技術水平非常有利。我們要抓住創建工作的契機,進一步提升醫院的服務能力。要發揮民營醫院的優勢,全 面完成衛健委的管理要求,并將創建標準提升。從百姓就醫需求,探索、研究本院特色的服務項目。把辦醫院當成一項慈善事業來落實。讓和縣居民能切切實實的感受到便捷、周全、貼心的服務和高超的醫療技術水平。

      8、總經理王季勇指出:全體醫務人員要高度重視創建老年友善醫院工作的重要性,提高思想認識、明確工作職責,發揮團隊的優勢積極配合,及時查遺補缺,如期完成老年友善醫院的創建。

      醫務科 孫琪

      2021年7月9日



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